Функциональные обязанности, задачи и навыки:

• Уверенные навыки организации и личного участия в разработке проектных решений и документации по своей специализации с использованием новых технических решений, оборудования и материалов.
• Выбор и умение обосновать порядок отработки, вскрытие месторождения.
• Выбор системы разработки.
• Умение самостоятельно выполнять любые необходимые расчеты и чертить любые чертежи.
• Выполнение горно-геометрического анализа по проектируемому месторождению.
• Выполнение расчетов производительности любого горнотранспортного оборудования и потребности применяемого оборудования в технологическом процессе.
• Разработка технологических схем на различные процессы технологического цикла (вскрышные, добычные и отвальные работы).
• Навыки составления пояснительной записки по любому из разделов геологической и технологической части проекта.
• Подготовка и выдача заданий сотрудникам отдела, а также смежным отделам.
• Контроль соблюдения при проектировании требований нормативно - технических документов по своему профилю и пополнение фонда нормативно - технических документов Общества, своевременное оповещение работников отдела об утверждении, отмене и изменении этих документов.
• Отличное знание нормативно-технических документов и СНиПов, касающихся проектно-изыскательской деятельности.

Требования:

Образование: высшее профессиональное, обязательно – горное, по открытым горным работам.

• Опыт работы в проектировании.
• Отличное знание ПК, AutoCad.
• Знание нормативных и правовых документов в области технологии разработки месторождений открытым способом.
• Успешный опыт работы в данной должности или аналогичной не менее 3 лет.
• Лидерские качества, навыки управления коллективом.

Наши гарантии:

• Обеспечение всеми необходимыми электронными и другими рабочими материалами, богатая нормативная библиотека.
• Организованное профессиональное обучение, передача опыта высокопрофессиональных специалистов института, в том числе ветеранов-проектировщиков.
• Оплата официальная, стабильная, высокая, оклад + премия (сдельная часть).
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, зависит от уровня компетенции и участия в конкретных проектах.
• При трудоустройстве предоставляется полный социальный пакет, официальная заработная плата.
• Иногородним и перспективным специалистам предоставляется денежная компенсация за аренду жилья при необходимости, другие социальные программы поддержки начинающих и перспективных специалистов.

Место работы – г. Новосибирск, Железнодорожный район

Ожидаем резюме на e-mail отдела персонала sgsh@sgsh.ru приложенным файлом в обычном формате Word

Телефон отдела персонала +7-913-433-61-68